Op de laatste dag van mijn leiderschaptraining van de Chair Academy gaat over het motiveren van goed personeel, oftewel: hoe houd je goed personeel binnen. De volgende tips worden gegeven aan de hand van de film: Person first, employee second; 10 minute technique – vraag iedere week aan je mensen hoe gaat het met je?, […]
De 5de dag van de leiderschapstraining van de Chair Academy gaat over celebrating diversity. De start van de dag is het bekijken van een film over Mauritius, een eiland waar een groot aantal culturen in vrede met elkaar samenleven. De verschillen in geloof, cultuur, inzichten zijn inspiratie voor allen in plaats van een bron van […]
Op de weblog van Jeroen Janssen, student van de ICT-Academie, is een erg leuk filmpje te zien over de strijd tussen java en .Net. Erg grappig, jeroen! Thanks 😎
Op de site TED staat een interessant betoog van Aditi Shankardass over de huidige manier van het stellen van een diagnose. Ze pleit voor het gebruik van een EEG in plaats van de tot nu toe gebruikte lijsten met gedragscriteria. Developmental disorders in children are typically diagnosed by observing behavior, but Aditi Shankardass knew that […]
Vandaag (de 4de dag) ging een van de onderdelen van de leiderschapstraining van de Chair Academy over waarom volgen mensen iemand. Rath en Conchie, 2008 hebben hier veel onderzoek naar gedaan. Volgers hebben een duidelijk beeld van hetgeen ze van de meest invloedrijkste personen in hun leven nodig hebben: 1. Trust 2. Compassion 3. Stability […]