Meritförteckning

Personligt

Utbildning och kurser

VWO

Business Focused IT

Educational Teaching Note

Studierna

Utbildning: Architectural Design - Distributed Information Systems
Training Institute: Cap Gemini
Period: 1997

Utbildning: Underlätta Workshops
Training Institute: Cap Gemini
Period: 1998

Utbildning: Architectural Design - tekniska infrastrukturer
Training Institute: Cap Gemini
Period: 1998

Kurs: Time Management
Training Institute: Cap Gemini
Period: 1999

Utbildning: Personal Effectiveness 1 / 2 (Reed-modell)
Training Institute: Cap Gemini
Period: 1999

Utbildning: Personal Effectiveness 2 / 2
Training Institute: Cap Gemini
Period: 2000

Utbildning: Consultancy Skills
Training Institute: Cap Gemini
Period: 2000

Utbildning: att kommunicera
Training Institute: Cap Gemini
Period: 2001

Utbildning: Architectural Design - Information Systems
Training Institute: Cap Gemini
Period: 2001

Utbildning: Grundläggande utbildning för linjechefer ledarskap
Training Institute: Cap Gemini
Period: 2002

Utbildning: Media Training
Training Institute: Martin van Putten
Period: 2002

Utbildning: MS Windows XP User Fundamentals
Training Institute: Cap Gemini
Period: 2003

Utbildning: MS Windows XP Advanced User
Training Institute: Cap Gemini
Period: 2003

Utbildning: Läraren som coach
Educational Institute: TSM
Period: September 2003 - December 2003

Utbildning: Orientering om kreativt tänkande - inklusive de Bono
Training Institute: Centrum för undervisning och lärande
Period: 2004

Utbildning: Aries PC Tekniker
Training Institute: Väduren Technology, inc.
Period: januari 2005

Utbildning: Aries Linux Essentials
Training Institute: Väduren Technology, inc.
Period: juli 2005 - december 2005

Utbildning: Cort utbildning - på golvet Bono
Training Institute: Centrum för undervisning och lärande
Period: 2005

Utbildning: Basic Flash
Training Institute: Centrum för undervisning och lärande
Period: Oktober 2006 - December 2006

Utbildning: certifieringstestet Constructor Lämplighetsprov
Training Institute: Service Examination KW1C / Celbe Konsulttjänster
Period: September 2006 - oktober 2006

Utbildning: Utbildning Autism
Training Institute: SSC KW1C ism av externa experter
Period: oktober 2006

Utbildning: Grundläggande utbildning ActionScript
Training Institute: Centrum för undervisning och lärande
Period: oktober 2006 - januari 2007

Utbildning: Utbildning Introduktion till gester
Educational Institute: Viataal
Period: mars 2007 - april 2007

Utbildning: Personal Mastery
Training Institute: Centrum för undervisning och lärande
Period: juli 2007

Utbildning: Storytelling Workshop
Training Institute: The Stories Factory
Period: September 2008

Utbildning: Ja, en spelare i klassen!
Training Institute: Centrum för undervisning och lärande
Period: februari 2009

Utbildning: Street Kultur
Training Institute: Spelare Collective
Period: maj 2009

Utbildning: Course Technology Enhanced Learning
Training Institute: Centrum för undervisning och lärande
Period: Mars 2009 - December 2010

Utbildning: Foundation Academy
Opleidingsinstituur: Stol Academy
Period: Juni 2009 - juni 2010

Karriär

Forskare / Senior Researcher

Företag: SERC, Utrecht
Period: Januari 1995 - juli 1997
Senior Forskare vid SERC rekommenderade och jag hjälpt företag inom mjukvaruutveckling: mjukvaruarkitektur, objektorientering, val av utvecklingsmiljö (och) integrerad automation och genom att etablera ett företag datamodell.

Jag var också engagerad i utformningen av en utvärdering projekt i samarbete med Beräkningsbart. Syftet med utvärderingen var att kartlägga läget i multie-tier client / server utvecklingsmiljöer. Det deltog både leverantörer och användare. Ett fall har utvecklats av användarna, gynnsamma miljöer på de olika kriterier som utvärderades.

Managing Consultant

Företag: Cap Gemini Ernst & Young i Utrecht
Period: 1997 - mars 2003

Jag arbetade som VD konsult och certifierad Senior IT-arkitekt inom IT-strategin praxis inom yrket Technology Consulting på Cap Gemini Ernst & Young. I denna roll jag rekommenderar företag att uppnå sin affärsstrategi med införandet av innovativa IT-arkitektur bl.a. webbservrar, portaler, applikationsservrar (J2EE och. NET), mobila enheter (iMode, och PDA's), integration mäklare, asynkrona middleware, webbtjänster (HTTP, XML, SOAP och UDDI).

Jag var också samordnare av CoP-EAI: ett nätverk av 150 yrkesverksamma inom CGE & Y Benelux, där kunskap och kompetens inom applikationsintegrering medföljer. Bland mitt ansvar efter sammanslagningen av Cap Gemini Ernst & Young från 1500 med ett starkt nätverk. I nätet på ett antal områden har gått samman: att öka kunskaper och färdigheter, att stärka eller förstärka leverantör kontakter och eventuellt inrättande av partnerskap, främja Publikationer / presentationer, utveckling av kommersiella och materiellt stöd inför actviteiten-försäljning.

Från idéer Adaptive Enterprise / Adaptive IT Jag var inblandad i utformningen av innovateNL, en teknisk inspiration center där kunderna ska förstå värdet av teknik för sin verksamhet under parollen Feel tekniken. Den främjande roll jag innovateNL händelser.

Jag var också engagerad i utvecklingen av två arkitektur kurser av CGE & Y's Academy erbjuds. Den första kursen ger ett tekniskt innehåll glas från en allmän översikt av nuvarande arkitektoniska stilar. Den andra utbildningen kallas IS-TI Architecture Concepts fram och ger en inblick i arkitektur för att hantera komplexiteten och identifiering av risker vid förvärv och införande av system.

Lektor

Företag: Koning Willem 1 College i Den Bosch
Period: April 2003 - idag

För närvarande arbetar jag som lektor vid ICT akademin King William I College i Den Bosch. Som lärare arbetar jag i innehållet expert roller i IKT, mentor och coach för följande kurstyper: IT Manager, Employee Management och Employee IKT IKT.

Från september 2003, jag i min roll som primus inter Paris (dvs lagledare) ledde den grupp som ansvarar för utbildningssyfte Använder IKT. Om laget är nästan fullt möblerad i kompetensbaserad utbildning inlärare egenskaper. Och det viktigaste målet var att varje elev skall kunna komponera sin egen väg i samråd med mentor. Genom en flexibel utformning av projekt, praktiskt arbete, problem och lärdomar för eleven vad han nu lära sig att lära. Om en elev kan visa sig genom sin portfölj som han har lärt sig tillräckligt mycket han kan för ett lämplighetsprov. Jag bär också se till inrättandet av Blackboard, den elektroniska inlärningsmiljö för IKT-Akademin.

Från september 2003 till december 2004 var jag också sitta i en grupp som är ansvarig för införandet av en "portfölj", som stöd för en fullständig utbildning av IT Academy.

Från december 2004 till juni 2005 då jag ytterst ansvarig med mina kollegor skapat en struktur för handledning och för att effektivisera processen stöd: vad är samtal med studenter?, Vilka är problemen? och hur lång tid tar det?

Från juni 2005 till juni 2007 Jag gick med i undervisningen som sköter utbildningen experiment Informatician en officiell lansering, vilket innebär att den nya comp glider ningar för utbildning strukturen experimenterade. Jag använde en beskrivning av kursen görs med projekt, laborationer och frågor svetsning. Jag har också omarbetning studien.

Från september 2005 kommer jag också sitta på innovationsplattformen av King Willem I College för att förstå lärande kompetens inom King William I College sprida sig. Innovationen är vidare i september 2006 av ett antal kunskap samhällen (communities of practice). Här sitter jag i Gaming kunskap och kunskap Match Point IKT.

Perioden april 2006 Jag är medlem i Education Policy Group (OBG) av IT Academy. Denna grupp är utbildning utvecklas, utvärderas och justeras för det kommande läsåret. Detta exempel är designad efter lärande linje modell Bie.

Från augusti 2007 Jag vill PIP, bredvid Employee IT-utbildning, kommer också att ledarskap den pedagogiska teamet som ansvarar för utbildning av anställda Management ICT.

Från september 2008 har jag min del-växlas till en PIP-funktion (2-dagar per vecka) som utbildare, utvecklare och OVTBegeleider vid Centrum för undervisning och inlärning. I detta läge jag undervisar vid Professional Component lärarutbildningen, hon inflöde väg med Fontys för överföring studenter från näringslivet och den tekniska Enhanced Learning kursen. Jag coachade också två divisioner inom kungen Willem I College i innovation inom utbildning på olika nivåer, CGO exempel, användning av teknik i klassrummet, eleverna vård, et cetera.

Priser

Under min karriär har jag tre gånger BEAT-Award (Best Team Award-konto) vann pris för framgångsrika projekt inom CGE &Y; för Aon Group Netherlands BV (2002), för Zwolsche Universal (2001) och AMEV (1998). Jag också för mina publikationer Kreativitet dubbla priset på CGE & Y vann.

Presentationer

Se poster under rubriken IT och presentationer utbildning för en överblick och möjlighet att ladda ner presentationer.

Publikationer

Se poster under rubriken IKT-utbildning och publikationer för en överblick och möjlighet att ladda ner publikationer.