Ansioluettelosta

Henkilökohtaisia

Koulutus ja kurssit

VWO

Business Kohdennettu IT

Educational Opetus Huomautus

Tutkimukset

Koulutus: Arkkitehtisuunnittelu - Distributed Information Systems
Training Institute: Cap Gemini
Kausi: 1997

Koulutus: Helpottaa Seminaarit
Training Institute: Cap Gemini
Kausi: 1998

Koulutus: Arkkitehtisuunnittelu - teknisiä perusrakenteita
Training Institute: Cap Gemini
Kausi: 1998

Course: Time Management
Training Institute: Cap Gemini
Kausi: 1999

Koulutus: Henkilökohtainen tehokkuus 1 / 2 (Reed-malli)
Training Institute: Cap Gemini
Kausi: 1999

Koulutus: Henkilökohtainen tehokkuus 2 / 2
Training Institute: Cap Gemini
Kausi: 2000

Koulutus: Consultancy Skills
Training Institute: Cap Gemini
Kausi: 2000

Koulutus: itsevarma tiedonanto
Training Institute: Cap Gemini
Kausi: 2001

Koulutus: Arkkitehtisuunnittelu - Information Systems
Training Institute: Cap Gemini
Kausi: 2001

Koulutus: Peruskoulutus ja esimiehet johtajuutta
Training Institute: Cap Gemini
Kausi: 2002

Koulutus: Media-koulutus
Training Institute: Martin van Putten
Kausi: 2002

Koulutus: MS Windows XP käyttäjä Fundamentals
Training Institute: Cap Gemini
Kausi: 2003

Koulutus: MS Windows XP Advanced User
Training Institute: Cap Gemini
Kausi: 2003

Koulutus: Opettaja valmentajana
Educational Institute: TSM
Ajankohta: syyskuu 2003 - joulukuu 2003

Koulutus: suuntaa luovaa ajattelua - myös Bono
Training Institute: Center for Teaching and Learning
Kausi: 2004

Koulutus: Oinas PC Technician
Training Institute: Oinas Technology, Inc.
Aikana: tammikuu 2005

Koulutus: Oinas Linux Essentials
Training Institute: Oinas Technology, Inc.
: Heinäkuu 2005 - joulukuu 2005

Koulutus: Cort koulutus - lattialla Bono
Training Institute: Center for Teaching and Learning
Kausi: 2005

Koulutus: Basic Flash
Training Institute: Center for Teaching and Learning
Ajankohta: lokakuu 2006 - joulukuu 2006

Koulutus: sertifiointitestissä Muodostaja Kelpoisuuskoe
Training Institute: tutkinto KW1C / Celbe Consultancy
Ajankohta: syyskuu 2006 - lokakuu 2006

Koulutus: Autismi
Training Institute: SSC KW1C ISM ulkopuolisen asiantuntijan
Period: lokakuu 2006

Koulutus: Peruskoulutus ActionScript
Training Institute: Center for Teaching and Learning
Ajankohta: lokakuu 2006 - tammikuu 2007

Koulutus: Introduction to eleet
Educational Institute: Viataal
Aikana: maaliskuu 2007 - huhtikuu 2007

Koulutus: Personal Mastery
Training Institute: Center for Teaching and Learning
Ajankohta: heinäkuu 2007

Koulutus: Storytelling Workshop
Training Institute: Stories Factory
Aikana: syyskuu 2008

Koulutus: Kyllä, pelaaja luokassa!
Training Institute: Center for Teaching and Learning
Aikana: helmikuu 2009

Koulutus: Street Culture
Training Institute: Pelaajat Collective
Kausi: toukokuu 2009

Koulutus: Course Technology Enhanced Learning
Training Institute: Center for Teaching and Learning
Aikana: maaliskuu 2009 - joulukuu 2010

Koulutus: Foundation Academy
Opleidingsinstituur: puheenjohtaja Academy
Ajankohta: kesäkuu 2009 - kesäkuu 2010

Urallaan

Tutkija / Erikoistutkija

Yritys: SERC, Utrecht
Ajanjakso: tammikuu 1995 - heinäkuu 1997
Vanhempi tutkija SERC suositeltu ja olen auttanut yrityksiä alalla Software Development: ohjelmistoarkkitehtuuri, kohteen suunta, valinta kehitysympäristö (ja) Integrated Automation ja perustamalla yrityksen tietomallia.

Olin myös mukana suunnittelussa ja arvioinnissa hankkeen yhteistyössä laskettavissa. Tämän arvioinnin hanke tunnistaa asiaintilasta multie kerroksen client / server projektityötä. Se osallistui sekä toimittajille ja käyttäjille. Yksi asia on kehitetty käyttäjille, joiden ympäristöissä eri kriteerit arvioitiin.

Managing Consultant

Yritys: Cap Gemini Ernst & Young in Utrecht
Kausi: 1997 - maaliskuu 2003

Olin työskennellyt toimitusjohtajana konsulttina ja Certified Senior IT Architect alueella IT-strategia käytäntö ammatin Technology Consulting Cap Gemini Ernst & Young. Tässä roolissa olen neuvonut yrityksiä saavuttamaan liiketoiminnan strategian käyttöön innovatiivisten IT-arkkitehtuurin mukaan lukien Web-palvelimet, portaalit, sovelluspalvelimet (J2EE ja. NET), mobiililaitteisiin (iMode, ja PDA: n), integraatio välittäjät, asynkroninen väliohjelmisto, Web-palveluiden (HTTP, XML, SOAP ja UDDI).

Olin myös koordinaattorina COP-EAI: verkosto 150 harjoittajat CGE & Y: Benelux, joissa tiedot ja taidot alan sovellusten integrointi on mukana. Joukossa työni fuusion jälkeen Cap Gemini Ernst & Young 1500 vahvan verkon. Verkossa useilla aloilla on yhdistänyt voimansa: lisätä tietoja ja taitoja, vahvistaa tai vahvistaa toimittajan yhteystietoja ja mahdollisesti luoda kumppanuuksia, edistää julkaisut / esittelyt, kehittää kaupallista ja aineellista tukea ennalta actviteiten-myynti.

From ajatuksia Adaptive Enterprise-Adaptive IT Olin mukana suunnittelussa innovateNL, tekninen inspiraatio keskustassa, jossa asiakkaat ymmärtävät lisäarvoa teknologian toimintansa otsikolla Feel tekniikkaa. Rooli vetäjän voin innovateNL tapahtumia.

Olin myös mukana kehittämässä kahta arkkitehtuurin kursseja, joita CGE & Y: n Akatemia tarjosi. Ensimmäinen kurssi tarjoaa teknistä sisältöä lasit siitä yleiskuvan nykyisen arkkitehtuurityylien. Toinen koulutus on tarkoitettu kuten-TI Arkkitehtuuri käsitteet esitellään ja annetaan tietoa arkkitehtuuri auttaa hallitsemaan monimutkaisia ja vaarojen aikana hankintaan ja käyttöön järjestelmiä.

Lehtori

Yritys: Koning Willem 1 College Den Bosch
: Huhtikuu 2003 --

Tällä hetkellä olen toiminut vanhempi opettajan tieto Akatemian King William I Collegen Den Bosch. Opettajana olen työn sisällön asiantuntijan rooli tieto, ohjaaja ja valmentaja seuraavan kurssin lajit: ICT Manager, Työntekijän johdon ja henkilöstön ICT ICT.

Syyskuussa 2003, minä ja minun tehtäväni on primus inter Pariisi (eli ryhmänjohtaja) johti joukkueen vastaava koulutukseen Käyttää tieto. Jos joukkue on lähes täysin kalustettu toimivalta perustuu koulutuksen opiskelijoiden ominaisuudet. Ja tärkein tavoite oli, että jokaisella opiskelijalla on mahdollisuus säveltää oman reitin kanssa mentorina. Joustavilla hankkeiden suunnittelu, käytännön työtä, kysymyksiä ja opetuksia opiskelijalle, mitä hän on tällä hetkellä oppimistaidot. Jos opiskelija voi osoittaa läpi salkkunsa, että hän on oppinut tarpeeksi hän voi ja kelpoisuuskokeen. En käytä myös varmistettava, että perustetaan Blackboard, sähköisen oppimisympäristön tieto-ja viestintätekniikan Academy.

Syyskuusta 2003 joulukuuhun 2004 olin myös istuu ryhmä, joka on vastuussa käyttöön "portfolio", tukena koko koulutuksen tieto-ja viestintätekniikan Academy.

Joulukuusta 2004 kesäkuuhun 2005 asti, kun olen viime kädessä vastuussa kollegojeni kanssa luotu rakenne mentoroinnin ja tehostaa prosessia tukevat: mitkä ovat keskustelut oppilaiden kanssa?, Mitä asioita? ja kuinka kauan se kestää?

Kesäkuusta 2005 kesäkuuhun 2007 saakka liityin opetuksen tiimi vastaa koulutuksen kokeilun Informatician virallista avaamista, mikä tarkoittaa, että uuden comp luistaa TIONS koulutuksen rakenne on kokeillut. Käytin luonnoksen tietysti tehdä hankkeita, harjoituksia ja hitsaus kysymyksiä. Olen myös uudelleen tutkimuksessa.

Syyskuusta 2005 alkaen aion istua Innovaatio-ohjelman kuninkaan Willem I College, jotta ymmärtää oppimista toimivallan puitteissa King William I College levitä. Innovaatio on hyväksytty syyskuussa 2006 osaamisyhteisöjä (yhteisöt käytäntö). Täällä istun Gaming tieto ja tiedon Match Point tieto.

Huhtikuusta 2006 alkaen olen jäsen Education Policy Group (OBG) TVT-Akatemia. Tämä ryhmä on koulutuksessa kehitetään, arvioidaan ja tarkistetaan tulevan lukuvuoden. Tämä esimerkki on mallina oppimista linjan mallin Bie.

Elokuusta 2007 alkaen Pidän PIP vieressä Työntekijän tieto-ja viestintätekniikan koulutusta, on myös johtoa koulutus tiimi vastaa työntekijöiden koulutukseen Johdon ICT.

Syyskuusta 2008 alkaen minulla on osa-vaihtaa PIP-toiminto (2-päivää viikossa) kouluttajana, kehittäjänä ja OVTBegeleider keskuksessa opettamiseen ja oppimiseen. Tässä asennossa minä opettaa Professional osa opettajankoulutusta, hän sisäänvirtaus tiellä Fontys siirtyä opiskelijoille teollisuuden ja teknologian Enhanced Learning Course. Olen myös valmentanut kahteen liiketoiminta-alueeseen kuuluvat Kuningas Willem I College innovaatioiden koulutuksen eri tasoilla, CGO esimerkiksi teknologian käyttöä luokkahuoneessa, opiskelijat hoitoa, ja niin edelleen.

Hinnat

Aikana urani olen kolme kertaa BEAT-palkinto (paras joukkue Award-tili) voitti palkinnon voittaja hankkeiden CGE &Y; varten Aon Group Netherlands BV (2002), ja Zwolsche Universal (2001) ja Amev (1998). Olen myös minun julkaisuja Luovuus kaksinkertainen hinta CGE & Y voitti.

Presentations

Katso merkinnät otsikon tieto-ja viestintätekniikan koulutusta esityksiä yleiskatsaus ja mahdollisuus ladata esityksiä.

Julkaisuissa

Katso merkinnät otsikon TVT-opetuksen ja julkaisut yleiskatsaus ja mahdollisuus ladata julkaisuja.