Автобиография

Лична

Обучение и курсове

VWO

Бизнес То бе насочено към

Образование Технология Забележка

Проучванията

Образование: Архитектурно проектиране - Разпределени информационни системи
Институт за обучение: Cap Gemini
Период: 1997

Образование: Улесняване на семинари
Институт за обучение: Cap Gemini
Период: 1998

Образование: Архитектурно проектиране - Техническа инфраструктура
Институт за обучение: Cap Gemini
Период: 1998

Курс: Управление на времето
Институт за обучение: Cap Gemini
Период: 1999

Обучение: лична ефективност 1 / 2 (Reed-модел)
Институт за обучение: Cap Gemini
Период: 1999

Обучение: лична ефективност 2 / 2
Институт за обучение: Cap Gemini
Период: 2000

Обучение: Консултантски умения
Институт за обучение: Cap Gemini
Период: 2000

Образование: категорична Съобщение
Институт за обучение: Cap Gemini
Период: 2001

Образование: Архитектурно проектиране - Информационни системи
Институт за обучение: Cap Gemini
Период: 2001

Обучение: Основно обучение за преките ръководители лидерство
Институт за обучение: Cap Gemini
Период: 2002

Образование: Media Training
Институт за обучение: Мартин ван Putten
Период: 2002

Образование: MS Windows XP Потребителски Основи
Институт за обучение: Cap Gemini
Период: 2003

Образование: MS Windows XP Advanced User
Институт за обучение: Cap Gemini
Период: 2003

Обучение: Учителят като треньор
Образователен институт: TSM
Срок: септември 2003 - декември 2003

Обучение: Ориентация относно творческото мислене - включително Боно
Институт за обучение: Център за преподаване и обучение
Период: 2004

Образование: Овен компютър Техник
Институт за обучение: Овен Technology, Inc.
Срок: януари 2005

Образование: Овен Linux Основи
Институт за обучение: Овен Technology, Inc.
Период: Юли 2005 г. - декември 2005 г.

Образование: Cort обучение - на пода Боно
Институт за обучение: Център за преподаване и обучение
Период: 2005

Обучение: Основни Flash
Институт за обучение: Център за преподаване и обучение
Срок: октомври 2006 - декември 2006 г.

Образование: изпитването за сертифициране Конструктор изпит за правоспособност
Институт за обучение: Проверка KW1C служба / Celbe Консултантски услуги
Срок: септември 2006 - октомври 2006 г.

Обучение: Обучение Аутизъм
Институт за обучение: КНК KW1C ISM на външен експерт
Срок: октомври 2006

Обучение: Основно обучение ActionScript
Институт за обучение: Център за преподаване и обучение
Срок: октомври 2006 - януари 2007

Обучение: Обучение Запознаване с жестове
Образователен институт: Viataal
Срок: март 2007 - април 2007 г.

Обучение: Личен майсторство
Институт за обучение: Център за преподаване и обучение
Срок: юли 2007 г.

Образование: Storytelling Работилница
Институт за обучение: "Фабрика за истории
Срок: септември 2008 г.

Обучение: Да, участник в клас!
Институт за обучение: Център за преподаване и обучение
Срок: февруари 2009

Образование: ул. "Култура
Институт за обучение: Участници Колективни
Срок: май 2009 г.

Образование: Course Technology Засилено обучение
Институт за обучение: Център за преподаване и обучение
Срок: март 2009 г. - декември 2010

Образование: Фондация Академия
Opleidingsinstituur: председател академия
Срок: юни 2009 - юни 2010

Кариера

Изследовател / старши изследовател

Фирма: ДКЕР, Утрехт
Срок: януари 1995 - юли 1997
Старши изследовател в ДКЕР препоръчва и помогнах фирми в областта на разработката на софтуер: архитектура, ориентация обект, избор на среда за разработка (и) интегрирано автоматизация и чрез създаване на модел на данни за предприятието.

Бях също участва в изготвянето на оценката на проекта в сътрудничество с изчислим. Цел на настоящата оценка на проекта е да се определят състоянието на нещата в multie нива клиент / сървър среда за развитие. Той участва доставчици и потребители. Един случай е разработен от страна на потребителите, които дават възможност среда в различните критерии са били оценявани.

Управление на консултант

Фирма: Cap Gemini Ernst & Младите в Утрехт
Срок: 1997 - Март 2003

Аз работех като консултант и управляващ Сертифицирани старши IT Architect в рамките на ИТ стратегията практика в рамките на професията Technology Consulting в Cap Gemini Ernst & Young. В тази си роля Аз препоръчва фирми в изпълнението на бизнес стратегията с внедряването на иновативни ИТ архитектура, включително: уеб сървъри, портали, прилагането сървъри (J2EE и. NET), мобилни устройства (iMode, и PDA's), интеграция брокери, асинхронни Middleware, Уеб услуги (HTTP, XML, SOAP и UDDI).

Също така бях координатор на COP-EAI: мрежа от 150 професионалисти в CGE & Y Бенелюкс, където знания и умения в областта на прилагане интеграция е пакетиран. Сред моите задължения след сливането на Cap Gemini Ernst & Младежи от 1500 със силна мрежа. В мрежата на редица области, са обединили усилията си: увеличаване на знанията и уменията, да се засилят или доставчика засилване на контактите и е възможно създаването на партньорства, насърчаване на публикациите / презентации, развитието на търговските и материална подкрепа предварително actviteiten-продажби.

От идеите на Adaptive Enterprise / Адаптивни ИТ участвах в проектирането на innovateNL, техническа вдъхновение център, в който потребителите разбират добавената стойност на технология за дейността си под мотото технология Feel. Ролята на посредник мога да innovateNL събития.

Бях също участва в разработването на два архитектура курсове от CGE & Y академия предлагат. В първи курс предоставя техническа очила съдържание от един общ преглед на съществуващите архитектурни стилове. Второто обучение се нарича IS-ТИ Архитектура Концепции представени и дава представа за архитектура, за да управлява сложността и идентифицирането на рисковете по време на придобиване и внедряване на системи.

Старши учител

Фирма: Koning Вилем 1 колеж в Ден Бош
Срок: април 2003 - до момента

В момента работя като старши преподавател в Академията на ИКТ крал Уилям I колеж в Ден Бош. Като учител, който работи в съдържанието роли експерт в областта на ИКТ, ментор и треньор за следните видове курс: ИКТ, мениджър, управление на служителите и служителите на ИКТ областта на ИКТ.

От септември 2003 г., аз в ролята си на Primus Интер Париж (т.е.: ръководителят на екипа), водена от екипа, който отговаря за обучение Използва ИКТ. Ако отборът е почти напълно обзаведени в компетентност базирано обучение учащите характеристики. А основната цел е, че всеки студент трябва да бъде в състояние да композира своя път в консултация с ментор. Чрез гъвкав дизайн на проекти, практическа работа, проблеми и уроци на ученик, което той е в момента се научим да учим. Ако студентът може да докаже чрез своя портфейл, който той е научил достатъчно, той може за един изпит за правоспособност. Аз също носят гарантират създаването на черна дъска, на околната среда за електронно обучение в областта на ИКТ академия.

От септември 2003 до декември 2004 г. Също така бях заседание в една група, която е отговорна за въвеждането на "портфейл", като подкрепа за пълно образование на ИКТ академия.

От декември 2004 до юни 2005 г., когато в крайна сметка отговаря с колегите си създаде структура за насочване и подкрепа, за ускоряване на процеса: какви са разговори с ученици? Какви са проблемите? и колко време ще отнеме?

От юни 2005 до юни 2007 г. се присъединих към преподаването екип, отговарящ за обучение Informatician един експеримент официалния старт, което означава, че с новите фишове Comp тия за обучение структура се експериментира. Използвах описание на хода направени с проекти, практически занятия и заваряване въпроси. Имам също и преработка на проучването.

От септември 2005-та ще седне на иновационната платформа на крал Вилем аз колеж с оглед на разбирането на живот компетентност в рамките на крал Уилям I колеж да се разпространява. Иновацията е преминал през септември 2006 г. от редица знания общности (общностите на практика). Тук ли да седна в Gaming знания и знания Match Point ИКТ.

От април 2006 г. Аз съм член на образователната политика Group (OBG) на ИКТ академия. Тази група е разработена образование, оценени и коригирани за следващата учебна година. Този пример е модел на живот линия модел на Bie.

От август 2007 г. аз като PIP, до обучение на служителите и комуникационни технологии, също така ще осигури ръководството на обучение на екипа, отговарящ за обучение на служителите за управление на ИКТ.

От септември 2008 Имам си част разменят за функцията PIP (2 дни седмично), като треньор, разработчик и OVTBegeleider в Центъра за преподаване и учене. При това положение аз уча в Професионална учител Компонент обучение, тя приток на пътя с Fontys за прехвърляне студенти от страна на индустрията и технологията, Засилено обучение курс. Аз също треньор два участъка в рамките на крал Вилем съм колеж в областта на иновациите в областта на образованието на различни нива, CGO например, използването на технологиите в класната стая, учениците грижи, и така нататък.

Цени

По време на кариерата ми Имам три пъти по-Beat-Award (награда най-добрият отбор профил) печели наградата за успешни проекти в рамките на CGE &Y; за АОН групата Холандия BV (2002), за Zwolsche Universal (2001 г.) и AMEV (1998). Аз също за моите публикации творчеството два пъти цената на CGE & Y спечели.

Презентации

Вижте вписванията под заглавието на ИКТ и презентации образование за преглед и възможността да изтеглите презентации.

Публикации

Вижте вписванията под заглавието ИКТ образованието и публикации за преглед и възможността да изтеглите публикации.